一场突如其来的疫情改变了2020年的春天，但却没有阻挡优发国际官网发展前进的脚步。为进一步完善人才梯度建设，盛夏之际，优发国际官网迎来了第一批大规模应届毕业生。
为了帮助刚踏出象牙塔的“后浪”们尽快熟悉企业文化、融入公司岗位，同时促进公司人才队伍建设，优发国际官网展开了以“优发国际官网硕才，智取未来”为主题的毕业生培养计划。
7月6日到8日，有40名毕业生参加了本次入职培训，掀开了“融入优发国际官网”的第一篇章。
团队活动，展青春风采
2020届毕业生训练营合影
为了让新员工尽快熟悉彼此并快速融入集体，公司积极筹划，安排了整洁的员工宿舍，并在培训开始前，组织大家参观和游览了公司周边环境和景点，带大家熟悉周边环境，消除大家对新环境的陌生感。
之后，毕业生们迎来了入职培训的第一个考验——团队拓展。
站军姿、构建团队、熟悉队友、为团队起名、想一个出色的口号……每一位成员在挥洒汗水的同时，也很快形成了彼此的默契，收获了满满的成就感和归属感。
入职培训，为成长赋能
高层见面会
在展现了团队风采之后，罗才华总经理、余子毅副总经理、各部门领导负责人等高层领导出席了高层见面会，和在场的毕业生们热情交流，答疑解惑。
罗才华总经理回答大家的问题
见面会后，公司对新员工进行了企业发展、生产工艺、办公指引、安全教育、企业文化和行为规范等方面的专项培训。
人力资源部总监朱战鹏、工艺方案设计经理吴元元分别讲授了《优发国际官网简介与人力资源政策》《未来三年战略发展规划》，课程从公司概况、发展历程、企业文化解读、未来发展战略等方面进行讲解，让新员工对优发国际官网建立一个初步的认识，对自己未来的职业发展道路有更清晰的认知。
随后，体系工程师王丽娜、工艺工程师王小寸、精益中级工程师丁志成等资深工程师为大家讲解了《品质管理体系》《产品知识与加工工艺》《生产工艺与安全》《精益生产》等课程，让新员工们对优发国际官网的产品业务与生产运行模式有更清晰的认识，为大家更快更好地立足岗位打下良好的基础。
《财务政策制度》《IT办公指引》《施工作业安全规范》等课程则为大家提供了办公指引，各部门负责人为新员工们答疑解惑，详细介绍了大家未来可能会接触到的公司内部流程，让大家尽快熟悉公司运营情况。
温故而知新，培训最后还安排了总结复习的时间，通过笔试考试，帮助大家巩固所学并查漏补缺。
劳逸结合，现青春朝气
除了对优发国际官网进行深入学习，贯穿全程的还包括各类文体活动，羽毛球赛、演讲辩论以及文艺演出等活动，让新员工们从不同方面感受优发国际官网文化与优发国际官网精神，培养团队合作意识。
新老员工羽毛球联赛，大家球场上迸发拼搏意志；
辩论赛上，大家积极踊跃、金句频出，更有参赛者学以致用，在辩论中以罗才华先生为例子，讲了优发国际官网创立的故事，让现场不时响起阵阵掌声。
各色活动劳逸结合的同时，展现了新员工们的青春朝气，更于无声中增进了大家之间的感情。
至此，2020届毕业生入职培训告一段落了，但距离他们独立上岗还有一段距离。未来一个月，他们将到各部门轮番实习，加强对各部门基本情况、职责划分、工作内容与流程等初步认知，随后通过竞聘上岗，强化双向选择。
基于“文化认同为基，英雄领袖共进”的人才理念，公司制定了“师带徒”的岗位辅导机制，经过双向选择后，公司相关部门负责人、资深骨干员工将直接担任导师，给予毕业生岗位辅导，帮助大家把所学知识转换成工作技能。
随着优发国际官网的发展壮大，人才已成为支撑企业发展的关键。新生力量的注入，也将助力公司创新发展，智取未来！
优发国际官网人，未来可期！
